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问题:陈旧会导致活动

我不知道你怎么样,但我可能会变得陈旧。

我没有通过更新自己的技能和不断寻找新的策略来保持自己的“新鲜感”,而是走捷径,走最有效的最佳实践,并固守自己的做事方式。

结果和胜利会导致活动不一致

新鲜并不一定意味着新颖或突破性。

一些最好的建议是几百、几千年 纳米比亚 whatsapp 筛查 前写的。只要看看亚里士多德的著作:他真的了解人。

新鲜度可以简单到只是对已讨论或共享内容的迭代或添加。

陈旧的想法、建议或做法在受到挑战和重新思考时,就会变得焕然一新,如果仍然有意义,则可以重新致力于此。

通过聆听和观察相关信息可

以得到新想法,这可以帮助我们更加有效地工作。

我们的眼睛和耳朵为我们提 在完善战略和重新设想未来 供了学习更多知识和获取新信息的机会。

由于我们拥有更多的可用信息,因此新信息可以改变我们的范式并提高效力和效率。

更多的想法、实践、工具和资源使我们能够根据个人和情况来个性化每一次对话。

调整或“正确调整”我们分享信息、数据和细节的方式意味着我们专注于与他人相关的内容。

为什会导致活动么新技能很重要?

当涉及到他们时……我们会得到更多——更多的联系,更多的胜利。

当我们与他人建立更多联系并赢得 海地名单 更多时,我们就能赚得更多,更充分地享受工作,缓解压力,并有更多时间从事个人活动。我们和我们周围的人都更快乐。

我并不是建议你抛弃经会导致活动过时间考验的最佳实践,然后重新发明轮子。

相反,我鼓励你不断问自己和周围的人:“这为什么重要?”或“还有其他方法可以解决这个问题吗?”

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